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      廣州公共資源交易中心編制外聘用人員招聘公告

      來源:本網 發布時間:2019-02-11 09:16

        現因業務發展需要,廣州公共資源交易中心招聘6名編制外聘用人員。

        一、單位介紹

        廣州公共資源交易中心(以下簡稱“交易中心”)成立于2013年7月3日,整合了原建設工程交易中心、政府采購中心、信息工程招投標中心3個單位,劃入了國土局的土地使用權和礦業權出讓(轉讓)職能,將廣州交易所集團成建制并入中心管理。交易中心擁有超過6萬平方米的業務場地,在番禺、南沙等距離中心城區較遠的六區,為了給當地交易主體提供更便捷的服務,我們在當地設立了6個交易分部,實現了市、區、街(鎮)、村四級交易平臺的完全整合,按照統一平臺、統一系統、統一標準和統一規則發展公共資源交易。

        交易中心作為區域性的公共資源交易平臺,目前不僅承擔廣州市公共資源配置,而且還負責國家在廣東省投資的重大項目、廣鐵集團、民航中南管理局和南部戰區的建設工程招投標,廣東省交通、水利、電力、礦業權、碳排放權交易等。業務范圍覆蓋中央、省、市、區、鎮(街)、村共6級,包含建設工程、政府采購、土地使用權出讓(轉讓)、礦業權出讓(轉讓)、產權及權益類項目等5大類。

        中心為市政府直屬的事業單位,內設26個部門,現有員工700余人(含廣交所集團)。

        二、招聘職位、人數

        招聘職位及人數:6名,要求詳見《2019年廣州公共資源交易中心編制外聘用人員招聘職位表》(見附件1)。

        三、應聘人員條件

        (一)基本條件

        1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

        2.具備良好的品行和職業道德;

        3.具備崗位所需的專業或者技能條件;

        4.適應崗位要求的身體條件,身體健康,標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》;

        5.應當具有本科以上學歷,2019年國內全日制普通高等院校應屆畢業生須于2019年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書。其他應聘人員須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書;

        6.應聘有上崗證書、從業資格證書或專業技術職稱證書要求的崗位,應當具有相關證書;

        7.崗位所需的其他條件;

        8.國有單位正式員工報名,須征得工作單位同意,并在考察時出具工作單位同意報考書面證明;不能提供的,取消其錄用資格;

        9.無違法犯罪記錄;

        10.無違反計劃生育的情形。

        (二)有下列情形之一的人員,不得報名

        1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的;

        2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;

        3.近兩年內,在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

        4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

        5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

        6.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

        處分期限的計算截止日期為報名截止日。

        四、招聘程序

        按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試和錄用等程序進行。

        (一)發布招聘公告

        通過廣州人社局網站、中心外網、中心微信公眾號、應屆生求職網等網站發布招聘公告,明確招聘人數、招聘資格條件、招聘程序等。

        (二)報名

        1.報名時間:即日起至2019年2月15日

        2.報名方式:電子郵件方式報名

        3.報名郵箱:jyzxhr@126.com

        4.報名要求:郵件主題請注明“姓名+應聘公共資源交易中心工作人員+崗位”,連同《廣州公共資源交易中心編制外聘用人員招聘報名表》(見附件2),個人身份證、畢業證、學位證、職稱證、工作經歷證明等有關材料電子版及近期大1寸藍底彩色免冠照片1張打包發送至報名郵箱。應聘人員提供的身份證明、學歷證書和崗位所需要的其它材料應當真實有效,如發現弄虛作假,一經查實,取消資格。

        (三)資格審查

        交易中心負責對應聘人員的資格按照任職資格條件進行資格審查。資格審查通過的,方可參加筆試、面試。

        (四)筆試和面試

        1.筆試。筆試內容為行政基礎理論知識和與崗位相關的技能知識。

        2.面試。面試人選以筆試成績為參考,具體入圍面試的人選由中心確定后通知應聘人員,面試不合格的應聘人員不進入體檢和組織考核階段。面試后,招聘崗位如無合適人選,可以取消本崗位或減少本崗位招聘人數。

        面試時間地點另行通知。

        (五)體檢

        按招聘職位擬聘用人數和面試成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢在指定醫院進行,體檢醫院建議復查的應聘人員,在一個月內不能得出合格結論的,取消資格,用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行組織考核。

        (六)組織考核

        對體檢合格者進行組織考核,組織考核參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育情況、無犯罪記錄等,并再次核實是否具備報考資格。

        五、聘用辦法

        根據《中華人民共和國勞動合同法》與擬聘用人員簽訂勞動合同并實行試用期管理,勞動合同期三年,試用期半年。試用期包括在勞動合同期內,試用期考核合格的,享受相應的工資福利待遇。

        六、其它

        廣州公共資源交易中心網址:http://www.gzggzy.cn;

        咨詢電話:020-28866039(咨詢時間:每周一至周五,上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,節假日除外)。

        本公告由廣州公共資源交易中心負責解釋。

        廣州公共資源交易中心

        2019年1月28日


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